Ghostwriter: tipje van de sluier

Als ‘ghostwriter’ schrijf ik regelmatig een column, voorwoord, blog, visie of speech namens gerenommeerde CEO’s, directeuren of bijvoorbeeld specialisten. Vaak op basis van interviews en eventueel aanvullende research.

Inhoudelijk en strategisch zeer boeiend werk voor een tekstschrijver. Wel blijft je inbreng meestal verborgen onder de oppervlakte. Nu licht ik toch een tipje van de sluier!

Voor ICT-dienstverlener Switch schrijf ik namens de directeur sinds kort een column in bijlage De Ondernemer van De Twentsche Courant Tubantia. Met zijn kennis en ervaring helpen we de lezer met ICT-vraagstukken en doelgericht denken hierover. Ook een manier om vanuit de inhoud de snaar van je doelgroep te raken. Bekijk een recent voorbeeld (PDF) >

Boekje tegen discriminatie op de werkvloer

Vandaag is een fraai boekje verschenen dat (onbewuste) discriminatie op de werkvloer moet helpen voorkomen. Een introductie in gelijke behandeling voor de uitzendbranche, geschreven als zelftest voor intercedenten.

Geen ‘juridisch proza’, maar aansprekende praktijkcases vormen de basis van deze publicatie. Gebaseerd op wetsartikelen die discriminatie op uiteenlopende gronden moeten tegengaan.

Het boekje is geschreven en medeontwikkeld door de Tekstwerkplaats in opdracht van (uitzend)brancheorganisatie ABU in samenwerking met de opdrachtgever en Briggs mediamakers (vormgeving en illustraties).

De beschermende wetgeving tegen discriminatie is veelomvattend. Hierdoor kunnen werkgevers, maar ook intermediairs op de arbeidsmarkt onbewust en indirect de fout in gaan. Het boekje (en een speciale website) helpen dit voorkomen. Bekijk hier de publicatie als PDF >

De uitgave staat inmiddels ook op de website van het ministerie van SZW.

Serie webteksten voor TNO

Voor onderzoeksinstituut TNO is de afgelopen maanden een serie webteksten geschreven over de activiteiten in de gebouwde omgeving. Onder andere op het gebied van: infrastructuur, de urbane leefomgeving en de woning- en utiliteitsbouw.

De specialistische inhoud moest in de webteksten aantrekkelijk worden opgeschreven voor een brede doelgroep. Uiteraard vanuit de strategische doelstellingen van TNO. De teksten zijn geschreven op basis van telefonische interviews. Klik op bovengenoemde links om enkele voorbeelden te bekijken.

Tussen blinde vlek en succes

Vakantie? Al lang weer vergeten en weer volop aan de slag!

In mijn vakantie verscheen de ICT-special van Management Team met mijn artikel over de blinde vlek van bestuurders op het gebied van ICT. En de gevaren! “Als je niet oppast, praat je met de kalkoen over het kerstmenu.” Het artikel is inmiddels ook online te lezen >

Bijna gelijktijdig verscheen in het blad Eigen Baas mijn interview over vitaliteit op het werk met hoogleraar employability en SER-kroonlid Aukje Nauta. Lees hier de PDF >

Een nummer eerder interviewde ik de jonge, succesvolle internetondernemer Ben Woldring. Zijn les: “Niet een goed idee, maar de uitvoering telt.” Lees hier de PDF >

Ter inspiratie voor wie ook weer aan de slag gaat.

Nieuwe innovatieve teksten

Opvallend veel aanvragen van innovatieve opdrachtgevers de laatste tijd! Voor TNO (webteksten) en NETQ Healtcare (whitepapers) ben ik al direct volop aan de slag gegaan.

Voor TNO schrijf ik webteksten over hun activiteiten voor de gebouwde omgeving (energie, duurzame stad, infrastructuur etc.). Voor NETQ Healthcare schrijf ik teksten voor twee whitepapers, onder andere over e-Health. Deze nieuwe opdrachtgever is voorhoedespeler op het gebied van online meetinstrumenten voor outcome monitoring.

Ik schrijf graag over innovatieve onderwerpen. Vanwege de relevantie en een gezonde dosis nieuwsgierigheid.

Serie interviews over de winst van opleiden

Voor het landelijk opleidingsinstituut IMK Opleidingen heeft de Tekstwerkplaats eind 2011 een serie interviews gehouden onder klanten. Vooral over het rendement van opleiden voor hun personeel en de organisatie.

De interviews zijn inmiddels als bondige artikelen vol handige tips verschenen in de opleidingsgids 2012. Ze kunnen bovendien voor andere doeleinden (print en online) worden ingezet.

Voorafgaand aan de interviews en het schrijven van teksten, is vanuit de Tekstwerkplaats geadviseerd over de insteek van de praktijkverhalen. Dit moeten immers geen ‘reclamepraatjes’ zijn, maar echt leerzame artikelen voor de doelgroep.

Bekijk hier 3 van de artikelen als PDF:
Edukans, ProBiblio, Reym

SNCU in Nieuwsuur

Mooi item op Nieuwsuur met de ‘CAO politie’ SNCU. Deze opdrachtgever van mij timmert hard aan de weg, voor de goede zaak.

De SNCU (Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten) is een samenwerkingsverband van werkgevers- en werknemersorganisaties in de uitzendbranche.

Interviews voor IMK Opleidingen

De Tekstwerkplaats heeft het landelijk opleidingsinstituut IMK Opleidingen als nieuwe opdrachtgever mogen verwelkomen. De samenwerking kent meteen een vliegende start met een serie over opleiden met klanten.

De teksten verschijnen komend najaar als bondige artikelen vol handige tips in een nieuwe brochure van IMK Opleidingen. Naast de interviews en de teksten wordt ook geadviseerd over de insteek van de praktijkverhalen.

IMK Opleidingen verzorgt jaarlijks in het hele land trainingen voor zo’n 7000 cursisten. Het gaat om 60 verschillende trainingen en opleidingen met een praktijkgerichte insteek. Van management- en communicatietraining tot ondernemerschap en medezeggenschap.

Brochure Apple slotstuk in reeks ICT-trends

Met recent afgeleverde teksten voor een brochure over gebruik van Apple in de zakelijke omgeving, is een fraaie reeks laagdrempelige brochures over ICT-trends (voorlopig) afgerond.

De brochures zijn allemaal gemaakt voor ICT-dienstverlener Switch Automatisering, als vaste (en oudste!) opdrachtgever van de Tekstwerkplaats. Naast de Apple-publicatie (hier als PDF) gingen de informatieve brochures over trends als: ‘cloud computing ‘, ‘bring your own device’ en ‘wireless in de school’. De andere publicaties zijn hier te vinden.

Strategische personeelsplanning: hoe dan?

Met de flink toenemende krapte op de arbeidsmarkt de komende jaren, wordt strategische personeelsplanning van groot belang voor organisaties. De vraag is nu vooral nog: hoe pakken we het aan?

Als arbeidsmarktjournalist ben ik gevraagd hierover een artikel te schrijven voor zorgblad ZNetwerk. Uiteraard met een focus op de zorg én over de noodzaak van een ‘Deltaplan voor de zorg’. Lees het artikel als PDF >