Arbeidsmarkt nieuws: nieuw magazine VoorWerk
De arbeidsmarkt is altijd in beweging en kent grote uitdagingen. Recent verscheen een nieuw magazine met arbeidsmarkt nieuws en achtergronden. Het heet ‘VoorWerk’. Vanuit mijn arbeidsmarkt specialisme maak ik deel uit van de redactie. Voor het eerste nummer schreef ik drie artikelen, waaronder een reportage over huisvesting van arbeidsmigranten en een artikel over de achterblijvende arbeidsproductiviteit in Nederland.
Arbeidsmarkt nieuws en ontwikkelingen
Het nieuwe blad is een initiatief van brancheorganisatie ABU en is bedoeld voor hun leden, politici, beleidsmakers, bestuurders, ondernemers, media en andere betrokkenen bij de arbeidsmarkt. Het tijdschrift informeert over arbeidsmarkt nieuws en ontwikkelingen en toont het maatschappelijk belang van werk voor een waardig bestaan en hoe dit goed georganiseerd kan worden. Ook de impact van (wettelijke) veranderingen op het gebied van de arbeidsmarkt en economie komen aan bod. Het blad vervangt de eerdere titels ‘Reflex’ en ‘Uitzendwerk’ van de ABU.
Reportage huisvesting arbeidsmigranten
Vanuit mijn inhoudelijke arbeidsmarkt specialisme als redacteur en tekstschrijver schrijf ik ieder nummer artikelen voor het blad. Voor het eerste nummer maakte ik een reportage over de veelbesproken huisvesting van arbeidsmigranten. Ik ging hiervoor naar een voormalig klooster bij het Noord-Brabantse Steenbergen samen met fotograaf Kim Kok. We keken hoe arbeidsmigranten hier nu leven, werken én Nederland beleven. We bekeken ook wat er nodig is om dit allemaal goed te organiseren. En hoe het de initiatiefnemers steekt dat vooral excessen de beeldvorming bepalen. “Wij doen onze stinkende best voor deze mensen. Er gebeurt zoveel goeds, maar de beeldvorming ontstaat vooral door excessen en misstanden in de markt”, aldus een van hen.
Arbeidsproductiviteit en oplossen bureaucreatie
Daarnaast schreef ik twee artikelen over actuele uitdagingen op de arbeidsmarkt. Ik interviewde algemeen directeur Focco Vijselaar van werkgeversorganisatie VNO-NCW over de achterblijvende arbeidsproductiviteit in Nederland én de mogelijke oplossingen. Met een aantal opvallende conclusies. Zoals deze: “Er is veel nieuwe technologie, maar wij blijven vooral nog op de oude manier werken”, aldus Vijselaar.
Een andere uitdaging is het oplossen van de complexiteit waar werkgevers tegenaanlopen als zij meer mensen duurzaam aan werk willen helpen. Er is vooral grote behoefte aan meer uniforme regelingen bij gemeenten. In Noord-Holland is hiervoor een oplossing bedacht die meer duidelijkheid kan scheppen. Ik interviewde twee betrokkenen hierover, ook aan de overheidskant.
Dit arbeidsmarkt nieuws zelf lezen?
Meer over het nieuwe magazine vind je hier.
Direct online meelezen kan ook door op de cover te klikken:
