Arbeidsmarkt & HRM

Tekstschrijver HRM & Arbeidsmarkt

Eric Hoogeweg: Tekstschrijver HRM & Arbeidsmarkt.

Het schrijven over de Arbeidsmarkt & HRM (of P&O) is een belangrijk specialisme van mij als tekstschrijver, redacteur en copywriter. Dit is een breed thema, waarover ik in de volle breedte schrijf bij mijn tekstbureau.

Ik word door opdrachtgevers vaak gevraagd om te schrijven over bijvoorbeeld: vernieuwing en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid of bijvoorbeeld werving & selectie. Als Arbeidsmarktcommunicatie Adviseur help ik werkgevers ook met hun eigen personeelswerving. Met advies en door het schrijven van vacatureteksten.

Belangrijke thema’s

De Arbeidsmarkt, Werk & HRM is natuurlijk een breed thema.
Concrete onderwerpen die vaak aan bod komen:

  • Modernisering van de arbeidsmarkt
  • Mobiliteit op de arbeidsmarkt
  • Leren en ontwikkelen (talentontwikkeling)
  • Werkgeluk
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werkend leren
  • Arbeidsmarktcommunicatie
  • Flexibilisering (uitzendbranche)
  • Veiligheid en arbeidsomstandigheden (arbo)
  • Diversiteit op de werkvloer
  • Publiek-private samenwerking op de arbeidsmarkt

Opdrachtgevers Arbeidsmarkt, HRM & P&O

Voor dit brede thema roept een brede groep opdrachtgevers regelmatig mijn hulp in: bedrijven, overheden, vakbladen, brancheorganisaties, werknemersorganisaties en dienstverleners in HRM of P&O (Personeel & Organisatie). Zij vragen ook om zeer uiteenlopende soorten teksten, bijvoorbeeld voor hun magazines, websites (met SEO), boeken, blogs, brochures, whitepapers of persberichten. Een greep uit mijn recente en eerdere opdrachtgevers op dit gebied:

Als tekstschrijver HRM & Arbeidsmarkt maakte ik o.a. deze Inspiratiegids over publiek-private samenwerking voor arbeidsbemiddeling.
  • PW. (vakblad voor HRM)
  • Raet (HR-dienstverlener)
  • AWVN (werkgeversorganisatie)
  • CNV Bedrijvenbond & Vakcentrale
  • FNV Zelfstandigen
  • ABU (brancheorganisatie intermediairs)
  • Randstad (uitzendbureau)
  • Robert Walters (recruitmentbureau) en Walters People
  • EnRoute (re-integratie, outplacement en loopbaanadvies)
  • SNCU (Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten)
  • Nmbrs® (online hr- en salarissoftware)
  • Samen Werken Voor Werk (alliantie van koepelorganisaties voor de arbeidsmarkt)
  • Programmaraad voor de arbeidsmarkt (VNG, UWV, Divosa & Cedris)
  • Stichting Arbo Flexbranche
  • Staffing Associates (o.a. Carrière Uitzendbureau, HappyNurse)
  • Arbo Unie (arbodienst)
  • StiPP (pensioenfonds)
  • SUSA studentenwerk (uitzendorganisatie)
  • EASY Eventcrew (personeelsleverancier evenementenindustrie)
Knop: Voorbeelden zien? Bekijk mijn portfolio!

Waarom dit specialisme?

Ik schrijf als redacteur en tekstschrijver graag over de arbeidsmarkt, HRM, duurzame inzetbaarheid en aanverwante onderwerpen. Vooral omdat het gaat over mensen en hoe zij functioneren in hun omgeving. De arbeidsmarkt blijft bovendien continu in beweging door de toegenomen economische dynamiek, internationalisering en bijvoorbeeld automatisering en robotisering. Dat raakt ook direct mijn andere specialisme als tekstschrijver ICT & Innovatie.

Arbeidsmarktcommunicatie adviseur & copywriter

Door mijn specialisme rond de arbeidsmarkt en HRM word ik door de jaren heen steeds vaker gevraagd om organisaties te helpen met hun personeelswerving. Als Arbeidsmarktcommunicatie Adviseur geef ik advies en als Arbeidsmarkt Copywriter schrijf ik bijvoorbeeld vacatureteksten. Vooral voor lastig te vervullen vacatures, bijvoorbeeld in de ICT. Ook heb ik verschillende keren een complete arbeidsmarktcampagne mogen uitvoeren voor grote organisaties. Wil je meer weten over mijn specifieke ervaring als Arbeidsmarktcommunicatie Adviseur, stuur mij dan gerust een e-mail.

HRM tekstschrijver met meerdere pennen

Over teksten bestaan veel misverstanden. Een goede tekstschrijver moet volgens mijn visie zeer diverse tekstvormen en schrijfstijlen beheersen. Want een tekst over HRM, duurzame inzetbaarheid of werkgeluk vereist voor een website, whitepaper of column steeds een ander soort ‘pen’. Het is vaak ook niet ‘de stijl van een tekstschrijver’ die uw ideale tekst maakt. Het gaat om zijn veelzijdigheid, strategisch inzicht en vakmanschap. En het vermogen om een opdrachtgever goed aan te voelen en zijn product en doelgroep snel te doorgronden. En bij die werkzaamheden voel ik mij helemaal thuis als tekstschrijver en copywriter.

Voorbeelden tekstproducten Arbeidsmarkt & HRM

Mooie voorbeelden van teksten en complete tekstproducten over de arbeidsmarkt en werk zijn te vinden in mijn portfolio en het nieuwsoverzicht. Bijvoorbeeld:

Wil je meer voorbeelden zien die passen bij jouw behoefte? Stuur dan even een e-mail.

BEKIJK OOK MIJN BLOGS:
Krappe arbeidsmarkt: werkgevers werven echt anders!
Open hiring in Nederland: de eerste ervaringen

Meer weten? Stuur een e-mail!

Inhoudelijke expertise

Op zoek naar een gespecialiseerde tekstschrijver?

Een gespecialiseerde tekstschrijver of redacteur tekstschrijver met de juiste specialismen vinden, is vaak lastig.

Het is soms langs zoeken naar een gespecialiseerde tekstschrijver of redacteur, die thuis is in jouw vakgebied. Ook met specialistische onderwerpen kun je uitstekend terecht bij mijn tekstbureau. Niet alleen voor de specialismen waar ik al veel over schrijf! Want specialistische thema’s snel eigen maken, hoort – in mijn ogen – bij het vak van tekstschrijver, copywriter en redacteur.

Specialismen waar ik al veel over schrijf:

Kies bewust een specialist of juist niet!

Kies je heel bewust voor een gespecialiseerde tekstschrijver of juist niet? Beide keuzes hebben voor- en nadelen. Om een specialistisch onderwerp snel eigen te maken, benut ik als redacteur en tekstschrijver de kennis van inhoudelijke bronnen en inhoudelijk specialisten. Dat doe ik met interviews en research. Vervolgens vertaal ik dat met gevoel voor strategie naar de doelgroep om daar de juiste gevoelige snaar te raken. Dat is de essentie van mijn vak als tekstschrijver.

Het is natuurlijk handig en het kan zeker interessant zijn als een tekstschrijver al specialist is in jouw vakgebied. Maar het ook soms ook interessant zijn om dat bewust niet te doen! Maak hiervoor in ieder geval een bewuste keuze (zie ook de blog: 7 tips om een goede tekstschrijver te vinden). 

Mijn interesses als redacteur tekstschrijver

Redacteur tekstschrijver Eric Hoogeweg.

Door veel te schrijven over bepaalde onderwerpen bouw je als redacteur tekstschrijver door de jaren heen verschillende specialismen op. Soms komen ze aanwaaien en blijven ze plakken. Maar meestal koos ik als redacteur tekstschrijver zelf mijn ontwikkelrichting vanuit interesse. Dit boeit mij aan mijn specialismen:

Arbeidsmarkt, Werk & HRM

Overheden, bedrijven, vakbladen, brancheorganisaties en werknemersorganisaties kloppen vaak voor deze teksten bij mij aan. Ik schrijf hier als gespecialiseerde tekstschrijver graag over omdat het vooral gaat over mensen en hoe zij functioneren in hun omgeving. De psychologie en sociologie interesseert mij. Lees verder >

Innovatie & ICT

Ik schrijf graag over innovatieve onderwerpen omdat ze belangrijk, relevant en actueel zijn voor vandaag én morgen. We zien de veranderingen nu plaatsvinden! Zo schrijf ik veel over innovatie, ICT en onderwerpen zoals: automatisering, robotisering, big data, de digitale transitie en business intelligence. Dat doe ik voor IT-bedrijven, ICT-dienstverleners, vakbladen, app- en softwareontwikkelaars, overheden en kennisinstituten zoals TNO. Lees verder >

Natuur, Landschap & Duurzaamheid

De natuur en het Nederlandse landschap hebben altijd mijn speciale interesse. Ik voel me volledig thuis in de natuur en schrijf graag over deze onderwerpen als redacteur-tekstschrijver. Bijvoorbeeld voor: tijdschriften, overheden en belangenorganisaties. Vaak gaat het over de beleving van het landschap, ruimtelijke kwaliteit of nieuwe natuur. De interesse voor duurzaamheid is daar later bijgekomen, mede door mijn andere specialisme: Innovatie. Lees verder >

Opleiden & Ontwikkelen

Door mijn specialismen Arbeidsmarkt & HRM en Innovatie ben ik door de jaren heen steeds meer gaan schrijven over het opleiden en ontwikkelen van mensen. Met thema’s als duurzame inzetbaarheid, een ‘leven lang ontwikkelen’ en ‘leren op de werkvloer’. Hierover schrijf ik als ‘redacteur tekstschrijver’ voor: opleiders, bedrijven, overheden, vakbladen, kennisinstituten en belangenorganisaties. Het thema fascineert mij omdat het gaat over persoonlijke groei en het benutten van talenten.

Knop: Voorbeelden zien? Bekijk mijn portfolio!