De arbeidsmarkt is altijd in beweging en kent grote uitdagingen. Recent verscheen een nieuw magazine met arbeidsmarkt nieuws en achtergronden. Het heet ‘VoorWerk’. Vanuit mijn arbeidsmarkt specialisme maak ik deel uit van de redactie. Voor het eerste nummer schreef ik drie artikelen, waaronder een reportage over huisvesting van arbeidsmigranten en een artikel over de achterblijvende arbeidsproductiviteit in Nederland.
Inclusieve teksten: let op de onbewuste gevoelskleur
Als tekstschrijver en copywriter krijg ik regelmatig vragen over het (laten) schrijven van inclusieve teksten. Zo kun je immers meer mensen aanspreken. Recent leverde ik bijdragen over het schrijven van inclusieve vacatureteksten, praktijkvoorbeelden bij werkgevers en ik hielp een adviesorganisatie om hun vacatureteksten aantrekkelijker én inclusief te maken. Ook taalkundig interessant, want veel begint bij de onbewuste ‘lading’ of gevoelskleur van de woorden die je gebruikt.
Creatieve vacatureteksten zijn een krachtig hulpmiddel bij personeelswerving op de krappe arbeidsmarkt. En die wordt de komende jaren alleen nog maar krapper door onze bevolkingsopbouw. Dan wil je niet alleen een goede vacaturetekst schrijven (of laten schrijven), maar ook onderscheidende vacatureteksten. Die opvallen voor kandidaten en hen direct aanspreken. Voor creativiteit bestaat geen vaste formule. En wat ‘goed’ is, verschilt per situatie. Ik heb wel een gouden tip: stem de tekst allereerst af op het ‘reptielenbrein’ van kandidaten. Waarom en hoe lees je in deze blog.
Doordat ik als tekstschrijver veel schrijf over de arbeidsmarkt, gaat het ook vaak over de grote personeelskrapte in Nederland. En tegelijkertijd over de paarhonderdduizend mensen die nog niet werken, maar dat wel graag willen en kunnen. Het gaat dan vaak over de afstand tot de arbeidsmarkt. In een recente blog opperde ik al dat die mensen ook regelmatig de werkgevers zelf kunnen zijn. Nog geen week later sprak ik Leon. Zijn voorbeeld toont hoe raar het met je kan lopen op de arbeidsmarkt. Ook als je als technicus al 37 jaar uitstekend werk doet als automonteur.
Als het gaat over werkzoekenden, wordt regelmatig gesproken over mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit gebeurt bij media, beleidstaal en in uitingen van werkgevers en de overheid. Het is meestal niet verkeerd bedoeld, maar inhoudelijk en taalkundig is het eigenlijk een hele rare en stigmatiserende term. Want waarom hebben we het op deze krappe arbeidsmarkt niet over werkgevers met een afstand tot de arbeidsmarkt? Het is maar net vanaf welke ‘oever’ je kijkt. Alleen kun je geen ‘afstand’ vormen.
Vanuit mijn arbeidsmarktspecialisme interviewde ik onlangs ‘arbeidsmarktprofessor’ Ton Wilthagen van Tilburg University. Dat zijn altijd mooie gesprekken. Het ging over de krapte op de arbeidsmarkt. Daar hebben we naar verwachting nog zeker dertig jaar(!) mee te maken. Hoog tijd voor een nieuw kabinet om actie te ondernemen, aldus Wilthagen. Want de oplopende schaarste kan niet alleen de economie, maar de hele samenleving ontwrichten.
De arbeidsmarktprofessor lanceerde onlangs een tienpuntenplan. Hij lichtte zijn tien punten toe en we spraken over de zogenaamde ‘bullshit jobs’.
De ABU is de brancheorganisaties van ruim 500 uitzendorganisaties op de Nederlandse arbeidsmarkt (zoals: Randstad, USG People en ManpowerGroup). Naast belangenbehartiging zet de ABU zich in om intermediairs van grote waarde te laten zijn voor werkenden, werkgevers en de samenleving. Goede informatievoorziening is daarvoor essentieel.
Vanuit de Tekstwerkplaats is Eric Hoogeweg sinds 2008 een van de vaste tekstschrijvers voor gedrukte en online communicatiemiddelen en speciale uitgaven zoals boeken en statements.
Behoeften teksten & communicatie
De ABU heeft een belangrijke functie als kennisbron voor marktcijfers en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarbij wordt veel informatie gedeeld over bijvoorbeeld flexibilisering, duurzame inzetbaarheid, de toekomst van werk en de inclusieve arbeidsmarkt. Dit gebeurt online en in eigen uitgaves zoals Uitzendwerk en Reflex.
Voor de tekstproductie werkt de brancheorganisatie vooral met enkele vaste, gespecialiseerde (externe) tekstschrijvers. “Vooral mensen waarmee we duurzaam samenwerken, zodat zij ons goed begrijpen en bondige briefings volstaan. Met externe tekstschrijvers kunnen we ook goed op- en afschakelen rond extra communicatieprojecten die we regelmatig lanceren”, zegt Astrid Wintershoven (communicatieadviseur en hoofdredacteur) van de ABU.
Dat zijn bijvoorbeeld inspiratiegidsen met best practices op de arbeidsmarkt, waarbij de Tekstwerkplaats sowieso alle teksten verzorgt. “En soms ook de vormgeving en fotografie. Wij kunnen in iedere situatie de best passende oplossing kiezen.”
Oordeel van de opdrachtgever
De samenwerking met de Tekstwerkplaats bevalt de ABU zeer goed. “De samenwerking met Eric als tekstschrijver is heel prettig. Door zijn specialisme kent hij de arbeidsmarkt en begrijpt direct wat wij willen met een artikel of ander communicatiemiddel. Hij schrijft hoogwaardige teksten waar we blij van worden en hij werkt snel en is flexibel. Hij is bijvoorbeeld altijd bereid om aanpassingen te doen in de planning als dat voor ons een keer nodig is. In zijn teksten kiest hij de juiste toon en insteek en Eric is heel prettig en persoonlijk in de omgang. Ook voor geïnterviewden! Dat is ook belangrijk voor ons en het levert goede teksten en verhalen op die mensen helder informeren en inspireren. Daarin komen de mensen die we aan het woord laten altijd goed tot hun recht. We werken al lang samen en dat blijven wij ook graag doen.”
Als freelance tekstschrijver en copywriter heb ik (Eric Hoogeweg, 1976) sinds 1998 veel ervaring opgedaan als Tekstschrijver overheid (en non-profit). Voor zeer verschillende overheden en andere non-profit organisaties schrijf ik met gevoel voor strategie én (politieke) gevoeligheden voor zeer verschillende communicatiemiddelen. Van webteksten en persberichten tot vacatureteksten en complete publicaties zoals boeken, nieuwsbrieven & magazines.
Overheid & non-profit op alle niveaus
Als Tekstschrijver overheid schrijf ik voor een zeer diverse groep opdrachtgevers. Ik schreef sinds 1998 al voor:
Gemeenten (5)
Provincies (3)
Ministeries (en uitvoerende agentschappen zoals Rijkswaterstaat)
Ik schrijf graag voor deze opdrachtgevers vanwege de maatschappelijke relevantie van de onderwerpen waar zij mee bezig zijn. Naast de onderlinge overeenkomsten zijn er onderling ook flinke verschillen. Daarom hecht ik veel waarde aan een goede kennismaking om de doelstellingen en context van iedere opdrachtgever goed te kennen. Ik werk als tekstschrijver ook bij voorkeur duurzaam samen met mijn opdrachtgevers, gericht op de langere termijn. Dat geldt zeker voor mijn werk als freelance tekstschrijver overheid en non-profit.
Gemeente Amersfoort (o.a. arbeidscommunicatie en vacatureteksten)
Gemeente Hellendoorn
Gemeente Kampen
Kunst & Cultuur Noord-Holland
Tekstschrijver overheid vacatures
Alle overheden hebben op de arbeidsmarkt te maken met grote uitdagingen om de juiste talenten en professionals te werven en aan zich te binden. Veel van mijn ‘Overheid & non-profit’ opdrachtgevers kloppen daarom bij mij aan vanwege mijn inhoudelijk specialisme op het gebied van Arbeidsmarkt & HRM en arbeidsmarktcommunicatie. Zo werd ik Tekstschrijver overheid vacatures.
Bijvoorbeeld op zeer structurele basis voor de gemeente Amersfoort. Als Arbeidsmarktcommunicatie Adviseur geef ik advies en als ‘Tekstschrijver overheid vacatures’ schrijf en redigeer ik vacatureteksten. Vooral voor de lastiger te vervullen vacatures. Ook als het zelf werven eerst niet lukt, blijkt het daarna vaak wél te lukken. Bij deze praktijkvoorbeelden (ook beschikbaar bij mij) blijken kleine details vaak een groot verschil te maken. Dat vereist vakmanschap. En dat geldt in het bijzonder voor de tekstschrijver overheid vacatures.
Inhoudelijke expertise: Duurzaamheid & Innovatie
Overheden hebben veel te maken met specialistische onderwerpen. Naast mijn ervaring als ‘Tekstschrijver overheid en non-profit’ kloppen zij daarom ook vaak bij mij aan voor mijn inhoudelijke expertises. Dit zijn:
Op het snijvlak van duurzaamheid & innovatie schrijf ik veel over bijvoorbeeld de energietransitie en de circulaire economie. Op het gebied van landschap en ruimtelijke kwaliteit zat ik o.a. 4 jaar in de equipe van AtelierOverijssel, de werkplaats voor ruimtelijke kwaliteit in Overijssel.
Meer voorbeelden & informatie
Voorbeelden van mijn werk vind je in het nieuwsoverzicht. Wil je meer voorbeelden zien die passen bij jouw behoefte? Stuur mij dan even een e-mail.