Tag: copywriter

Storytelling

Storytelling is veel meer dan ‘verhalen vertellen’

Over storytelling bestaan veel misverstanden, merk ik als tekstschrijver en copywriter.

Als tekstschrijver en copywriter word ik door organisaties regelmatig gevraagd om storytelling teksten te schrijven. Over deze populaire term bestaan alleen veel misverstanden. Meestal blijkt een opdrachtgever dan namelijk geen echte storytelling te willen, maar vooral ‘verhalende teksten’. En die schrijf ik ook bij mijn tekstbureau. Echte storytelling kan ook heel krachtig zijn, maar je moet er wel bewust voor kiezen en goed weten waarvoor je het inzet.

Lees verder

Tekstschrijver vinden

7 tips om een goede tekstschrijver te vinden

Een goede copywriter of tekstschrijver zoeken én vinden blijkt vaak lastig.

Hoe vind je een goede tekstschrijver of copywriter als je teksten wilt laten schrijven? Veel bedrijven en organisaties worstelen hiermee, ook na lang zoeken.

In deze vrije beroepsgroep noemen veel mensen zich tekstschrijver of copywriter, maar echt goede tekstschrijvers blijken schaars. En dan moet hij (of zij) ook nog passen bij jouw organisatie en opdrachten. Dat lijkt soms op zoeken naar een speld in een hooiberg. Toch hoeft het niet zo moeilijk te zijn. Ik deel graag mijn inzichten en tips om snel een goede tekstschrijver te vinden.

Lees verder

HRM mag best wat rebelser

Als tekstschrijver en journalist schrijf ik veel over HRM, vanuit mijn specialisme Arbeidsmarkt & Werk. En dat HRM, mag soms best wat rebelser.

Hierover schreef ik als journalist recent voor PW Magazine (vakblad voor HR-professionals),  in een artikel over persoonlijk leiderschap. Persoonlijk leiderschap is een belangrijke voorwaarde om organisaties innovatiever te maken. Veel organisaties worstelen hiermee, vooral door hiërarchische structuren en gebrek aan ruimte voor experimenten. HR kan dat doorbreken. Maar wel met een gezonde dosis rebellie. En die felbegeerde stoel in de boardroom? Die is heel niet nodig.

Lees hier het hele artikel uit PW nummer 6 (PDF).

Levensteken in tijd van grote drukte

Een drukke tekstschrijver kan niet versnellen en moet de controle en ruimte bewaren die teksten nodig hebben.

Als tekstschrijver kom ik er door grote drukte de laatste maanden vrijwel niet aan toe om mijn eigen website te voorzien van nieuwe teksten. Dan gaan de websites, blogs, whitepapers en andere publicaties van mijn opdrachtgevers toch steeds voor. Een bekend ‘probleem’ waar meer zelfstandige creatieven en dienstverleners tegenaan lopen, hoor ik regelmatig. Daarom nu toch even een levensteken op deze plek.

Lees verder

10 jaar teksten uit de Tekstwerkplaats

Deze maand bestaat de Tekstwerkplaats 10 jaar! En ben ik als tekstschrijver 10 jaar volledig zelfstandig. Daarvoor was ik 9 jaar fulltime journalist en tekstschrijver in loondienst. Tot ik zelf koos voor deze nieuwe reis.

Door grote drukte voor mijn opdrachtgevers heb ik nauwelijks tijd om het te vieren, maar het is wel een moment om even bij stil te staan. Want in 10 jaar is er veel veranderd.

Lees verder

Veel belangstelling voor wearables op de werkvloer

Er is veel belangstelling voor de artikelen die ik als journalist en tekstschrijver de laatste tijd schrijf over het gebruik van de populaire wearables – zoals smartwatches en sporttrackers – op de werkvloer.

Recente verschenen artikelen in o.a. vakbladen als PW De Gids (HRM), Security Management (beveiliging) en Facto Magazine (facility management). De belangstelling komt vooral voort uit de nieuwe mogelijkheden die ontstaan, nu de wearables vooral als privé aankoop hun intrede doen in de werkomgeving. En door het spanningsveld met de privacywetgeving als werkgevers hiermee aan de slag willen.

Dit onderwerp bundelt mijn 2 specialismen: Werk & HRM en als Innovatie & ICT tekstschrijver. Ik blijf dit jaar regelmatig schrijven over dit onderwerp.

Bekijk hier het artikel (PDF) in de nieuwe Facto Magazine (nummer 3, 2017).

Klijnsma ontvangt eerste exemplaar publicatie

Beleidsadviseur Piet Vessies (AWVN) overhandigt 'Verschil smaakt naar meer' aan staatssecretaris Klijnsma.

Altijd leuk als een sympathieke bewindsvrouw het eerste exemplaar van je publicatie in ontvangst neemt. Staatssecretaris Klijnsma (SZW) ontving gisteren het eerste boekje van Verschil smaakt naar meer, dat ik heb gemaakt voor werkgeversorganisatie AWVN.

De publicatie laat werkgevers vanuit een ander perspectief kijken naar ‘inclusief werkgeven’, oftewel: mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt kansen bieden. Niet alleen vanuit kosten en risico’s, maar juist vanuit andere opbrengsten en waarden die werkgevers ervaren voor hun organisatie. Bijvoorbeeld doordat zij de arbeidsmarkt beter benutten, meer groei creëren, innovatiever worden of hun bedrijfsvoering of HR-beleid versterken.

Naar deze waarden is onderzoek gedaan en ik heb als tekstschrijver (vanuit mijn specialisme Arbeidsmarkt & Werk) de onderzoeksresultaten geredigeerd tot dit boekje. Ook de vormgeving is verzorgd vanuit de Tekstwerkplaats. Bekijk hier de publicatie (PDF).

Groei buitenlandse werknemers is hard nodig

Tekstschrijver arbeidsmarkt: groei buitenlandse werknemers hard nodig

Het aantal buitenlandse werknemers in Nederland groeit flink, in uiteenlopende sectoren en op zeer diverse functieniveaus. Vooral omdat de Randstad aantrekkelijk is voor internationale bedrijven en voor buitenlandse werknemers. Dat versterkt elkaar.

Alleen in Amsterdam vestigde zich in 2016 al een recordaantal buitenlandse bedrijven (157). Dat leverde ruim 3300 nieuwe banen op. Uitbreiding binnen de bestaande buitenlandse bedrijven zorgde ook nog eens voor bijna 4300 extra banen.

Vanuit mijn specialisme als tekstschrijver (Arbeidsmarkt & Werk) heb ik hier een artikel over geschreven voor arbeidsbemiddelaar Walters People. Het artikel staat inmiddels niet meer online.