Tag: arbeidsmarkt

Tekstwerkplaats helpt arbeidsmarktlessen delen

techniek

Om werkzoekenden met een uitkering aan werk te helpen, heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid begin dit jaar het initiatief Ontsluiting werkzoekendenbestand gelanceerd. Dit moet de inhoudelijke samenwerking binnen de 35 arbeidsmarktregio’s stimuleren.

De Tekstwerkplaats ondersteunt de Programmaraad voor de arbeidsmarktregio’s bij het delen van de lessen. Onder andere met interviews en artikelen over de projecten, waarin de concrete lessen en ervaringen centraal staan. De cases worden op verschillende manieren uitgewisseld.

Ervaring opbouwen

Het landelijk initiatief geeft betrokken partijen (zoals gemeenten, UWV, uitzendorganisaties en SW-bedrijven) ruimte om ervaring op te doen met publiek-private samenwerking. Wel moet aan bepaalde minimumeisen worden voldaan. Uiteindelijk moeten minimaal 20.000 cv’s van werkzoekenden worden ontsloten en 4.500 mensen een baan vinden (voor februari 2014).

De aanpak is ontwikkeld door de Programmaraad (hierin zitten UWV, VNG, Cedris en Divosa) en (uitzend)brancheorganisatie ABU. De Tekstwerkplaats schreef eerder de teksten voor de uitgave Duurzaam werken aan werk, een inspiratiegids voor gemeenten en uitzendorganisaties van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en ABU. Hierin worden tien praktijkvoorbeelden en hun lessen belicht op basis van twintig interviews met vertegenwoordigers van gemeenten en uitzendorganisaties.

Opmars publiek-private samenwerking

ABU-Reflex-PPS

Door de veranderende overheidsrol maakt publiek-private samenwerking een flinke opmars. Ik schrijf hier de laatste twee jaar veel over: de ontwikkelingen, knelpunten en hoe het beter kan.

Een regionaal praktijkvoorbeeld waarbij gemeenten en uitzendorganisaties leren samenwerken (om werkzoekenden beter aan werk te helpen), staat centraal in de nieuwste uitgave van het blad Reflex. Een eerste vrucht van een nieuw project van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor de verschillende arbeidsmarktregio’s. Lees het artikel (PDF) >VNG (Vereniging Nederlandse Gemeenten) en (uitzend)brancheorganisatie ABU een interviewboek over 10 praktijkvoorbeelden en de lessen van samenwerking voor gemeenten en uitzenders. Deze uitgave staat inmiddels niet meer op de website van de ABU.

Nieuwe samenwerkgids voor gemeenten en uitzendorganisaties

Vers van de pers! Speciaal voor gemeenten en uitzendorganisaties: een mooi nieuw boek met tien zeer verschillende praktijkvoorbeelden van publiek-private samenwerking. Plus de lessen! Staatssecretaris Jetta Klijnsma (SZW) nam donderdag het eerste exemplaar in ontvangst.

De inspiratiegids Duurzaam werken aan werk is een uitgave van de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) en brancheorganisatie ABU. Gemeenten en uitzendbureaus werken steeds vaker samen om meer mensen sneller en beter aan werk te helpen. Koudwatervrees en wederzijdse vooroordelen worden hiervoor aan de kant gezet.

De Tekstwerkplaats verzorgde met twee tekstschrijvers de 20 interviews en de tekstredactie. Het concept is ontwikkeld samen met de opdrachtgevers, vormgever Titus Rudolphy en fotograaf Dick Vos. Beiden zijn ook actief in de Tekstwerkplaats.

[Link naar de PDF is vervallen]

Nieuwe editie digitaal magazine VPO Actueel

De huidige en toekomstige rol van payrollen op de arbeidsmarkt staat centraal in het nieuwste nummer van VPO Actueel. Weer volledig gemaakt in de Tekstwerkplaats.

Dit digitaal magazine is gemaakt voor brancheorganisatie VPO (Vereniging Payroll Ondernemingen). Speciaal ontwikkeld om te lezen op een beeldscherm en eenvoudig door te sturen.

Een magazine, met de (navigatie)voordelen van een website. Zo kunnen bijvoorbeeld direct filmpjes worden bekeken in het magazine. Bekijk hier de nieuwste editie (PDF) >

Boekje tegen discriminatie op de werkvloer

Vandaag is een fraai boekje verschenen dat (onbewuste) discriminatie op de werkvloer moet helpen voorkomen. Een introductie in gelijke behandeling voor de uitzendbranche, geschreven als zelftest voor intercedenten.

Geen ‘juridisch proza’, maar aansprekende praktijkcases vormen de basis van deze publicatie. Gebaseerd op wetsartikelen die discriminatie op uiteenlopende gronden moeten tegengaan.

Het boekje is geschreven en medeontwikkeld door de Tekstwerkplaats in opdracht van (uitzend)brancheorganisatie ABU in samenwerking met de opdrachtgever en Briggs mediamakers (vormgeving en illustraties).

De beschermende wetgeving tegen discriminatie is veelomvattend. Hierdoor kunnen werkgevers, maar ook intermediairs op de arbeidsmarkt onbewust en indirect de fout in gaan. Het boekje (en een speciale website) helpen dit voorkomen. Bekijk hier de publicatie als PDF >

De uitgave staat inmiddels ook op de website van het ministerie van SZW.

Tussen blinde vlek en succes

Vakantie? Al lang weer vergeten en weer volop aan de slag!

In mijn vakantie verscheen de ICT-special van Management Team met mijn artikel als ICT tekstschrijver over de blinde vlek van bestuurders op het gebied van ICT. En de gevaren! “Als je niet oppast, praat je met de kalkoen over het kerstmenu.” Het artikel is inmiddels ook online te lezen >

Bijna gelijktijdig verscheen in het blad Eigen Baas mijn interview over vitaliteit op het werk met hoogleraar employability en SER-kroonlid Aukje Nauta. Lees hier de PDF >

Een nummer eerder interviewde ik de jonge, succesvolle internetondernemer Ben Woldring. Zijn les: “Niet een goed idee, maar de uitvoering telt.” Lees hier de PDF >

Ter inspiratie voor wie ook weer aan de slag gaat.

Werkvloertrends in Management Team

Terwijl werknemers steeds meer waarde hechten aan sociale binding, neemt de saamhorigheid op de werkvloer juist af. Dat is een van de conclusies van een artikel dat ik recent schreef voor het blad Management Team (MT).

“Mensen willen meer saamhorigheid. De wereld is hen te groot en kil geworden. Ze zoeken weer ‘dorpjes’, ook op de werkvloer”, aldus trendwatcher Adjiedj Bakas in het artikel.

Voor MT schrijf ik regelmatig artikelen, vooral vanuit mijn inhoudelijk specialisme Arbeidsmarkt & HRM. De belangrijkste bevindingen van het artikel over trends op de werkvloer, zijn nu ook online te lezen.

Helaas is het artikel online inmiddels niet meer te lezen.

Strategische personeelsplanning: hoe dan?

Met de flink toenemende krapte op de arbeidsmarkt de komende jaren, wordt strategische personeelsplanning van groot belang voor organisaties. De vraag is nu vooral nog: hoe pakken we het aan?

Als arbeidsmarktjournalist ben ik gevraagd hierover een artikel te schrijven voor zorgblad ZNetwerk. Uiteraard met een focus op de zorg én over de noodzaak van een ‘Deltaplan voor de zorg’.