Met de flink toenemende krapte op de arbeidsmarkt de komende jaren, wordt strategische personeelsplanning van groot belang voor organisaties. De vraag is nu vooral nog: hoe pakken we het aan?
Als arbeidsmarktjournalist ben ik gevraagd hierover een artikel te schrijven voor zorgblad ZNetwerk. Uiteraard met een focus op de zorg én over de noodzaak van een ‘Deltaplan voor de zorg’. arbeidsmarkt, hrm, tekstschrijver
