Nieuwe editie digitaal magazine VPO Actueel

VPO-Actueel-#1-2014-1

De groeiende duidelijkheid over payrollen op de arbeidsmarkt staat centraal in het nieuwste nummer van VPO Actueel. Weer volledig gemaakt in de Tekstwerkplaats: de teksten, fotografie & vormgeving.

Dit digitaal magazine is gemaakt voor brancheorganisatie VPO (Vereniging Payroll Ondernemingen). Speciaal ontwikkeld om te lezen op een beeldscherm en eenvoudig door te sturen. Een magazine, met de (navigatie)voordelen van een website. Bekijk hier de nieuwste editie (PDF) >

Congressen gaan, de lessen blijven

Uitzendwerk-5

Het najaar is traditioneel een echte congresperiode. De afgelopen maanden is in de Tekstwerkplaats weer hard (mee)gewerkt aan uiteenlopende congresspecials. In dit geval allemaal over de arbeidsmarkt: o.a. voor brancheorganisaties ABU en VPO, opleidingsfonds STOOF en de Programmaraad (hierin zitten UWV, VNG, Cedris en Divosa).

Voor een congresspecial van het blad Uitzendwerk (ABU) schreef ik het basisverslag, een artikel met staatssecretaris Klijnsma (SZW) en een interview over een nieuwe argumentenkaart voor publiekprivate samenwerking. Ook zijn vier leerzame praktijkvoorbeelden geportretteerd. Bekijk de PDF >

Over het Nationale Payroll Congress 2013 is in de Tekstwerkplaats een digitaal magazine gemaakt voor brancheorganisatie VPO.

Tekstwerkplaats helpt arbeidsmarktlessen delen

techniek

Om werkzoekenden met een uitkering aan werk te helpen, heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid begin dit jaar het initiatief Ontsluiting werkzoekendenbestand gelanceerd. Dit moet de inhoudelijke samenwerking binnen de 35 arbeidsmarktregio’s stimuleren.

De Tekstwerkplaats ondersteunt de Programmaraad voor de arbeidsmarktregio’s bij het delen van de lessen. Onder andere met interviews en artikelen over de projecten, waarin de concrete lessen en ervaringen centraal staan. De cases worden op verschillende manieren uitgewisseld.

Ervaring opbouwen

Het landelijk initiatief geeft betrokken partijen (zoals gemeenten, UWV, uitzendorganisaties en SW-bedrijven) ruimte om ervaring op te doen met publiek-private samenwerking. Wel moet aan bepaalde minimumeisen worden voldaan. Uiteindelijk moeten minimaal 20.000 cv’s van werkzoekenden worden ontsloten en 4.500 mensen een baan vinden (voor februari 2014).

De aanpak is ontwikkeld door de Programmaraad (hierin zitten UWV, VNG, Cedris en Divosa) en (uitzend)brancheorganisatie ABU. De Tekstwerkplaats schreef eerder de teksten voor de uitgave Duurzaam werken aan werk, een inspiratiegids voor gemeenten en uitzendorganisaties van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en ABU. Hierin worden tien praktijkvoorbeelden en hun lessen belicht op basis van twintig interviews met vertegenwoordigers van gemeenten en uitzendorganisaties.

Opmars publiek-private samenwerking

ABU-Reflex-PPS

Door de veranderende overheidsrol maakt publiek-private samenwerking een flinke opmars. Ik schrijf hier de laatste twee jaar veel over: de ontwikkelingen, knelpunten en hoe het beter kan.

Een regionaal praktijkvoorbeeld waarbij gemeenten en uitzendorganisaties leren samenwerken (om werkzoekenden beter aan werk te helpen), staat centraal in de nieuwste uitgave van het blad Reflex. Een eerste vrucht van een nieuw project van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor de verschillende arbeidsmarktregio’s. Lees het artikel (PDF) >VNG (Vereniging Nederlandse Gemeenten) en (uitzend)brancheorganisatie ABU een interviewboek over 10 praktijkvoorbeelden en de lessen van samenwerking voor gemeenten en uitzenders. Deze uitgave staat inmiddels niet meer op de website van de ABU.

Nieuwe samenwerkgids voor gemeenten en uitzendorganisaties

Vers van de pers! Speciaal voor gemeenten en uitzendorganisaties: een mooi nieuw boek met tien zeer verschillende praktijkvoorbeelden van publiek-private samenwerking. Plus de lessen! Staatssecretaris Jetta Klijnsma (SZW) nam donderdag het eerste exemplaar in ontvangst.

De inspiratiegids Duurzaam werken aan werk is een uitgave van de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) en brancheorganisatie ABU. Gemeenten en uitzendbureaus werken steeds vaker samen om meer mensen sneller en beter aan werk te helpen. Koudwatervrees en wederzijdse vooroordelen worden hiervoor aan de kant gezet.

De Tekstwerkplaats verzorgde met twee tekstschrijvers de 20 interviews en de tekstredactie. Het concept is ontwikkeld samen met de opdrachtgevers, vormgever Titus Rudolphy en fotograaf Dick Vos. Beiden zijn ook actief in de Tekstwerkplaats.

[Link naar de PDF is vervallen]

Nieuwsbrieven en webnieuws voor pensioenfonds

De Tekstwerkplaats gaat in 2013 direct aan de slag voor een nieuwe opdrachtgever: pensioenfonds StiPP (Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten).

De complete nieuwsbrieven voor werkgevers (inclusief vormgeving en opmaak) en maandelijkse nieuwsberichten voor de website van StiPP worden voortaan in De Tekstwerkplaats gemaakt.

De Tekstwerkplaats is hiervoor geselecteerd op basis van de aanwezige arbeidsmarktexpertise en de prestaties voor andere opdrachtgevers.