Tekstwerkplaats helpt arbeidsmarktlessen delen

techniek

Om werkzoekenden met een uitkering aan werk te helpen, heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid begin dit jaar het initiatief Ontsluiting werkzoekendenbestand gelanceerd. Dit moet de inhoudelijke samenwerking binnen de 35 arbeidsmarktregio’s stimuleren.

De Tekstwerkplaats ondersteunt de Programmaraad voor de arbeidsmarktregio’s bij het delen van de lessen. Onder andere met interviews en artikelen over de projecten, waarin de concrete lessen en ervaringen centraal staan. De cases worden op verschillende manieren uitgewisseld.

Ervaring opbouwen

Het landelijk initiatief geeft betrokken partijen (zoals gemeenten, UWV, uitzendorganisaties en SW-bedrijven) ruimte om ervaring op te doen met publiek-private samenwerking. Wel moet aan bepaalde minimumeisen worden voldaan. Uiteindelijk moeten minimaal 20.000 cv’s van werkzoekenden worden ontsloten en 4.500 mensen een baan vinden (voor februari 2014).

De aanpak is ontwikkeld door de Programmaraad (hierin zitten UWV, VNG, Cedris en Divosa) en (uitzend)brancheorganisatie ABU. De Tekstwerkplaats schreef eerder de teksten voor de uitgave Duurzaam werken aan werk, een inspiratiegids voor gemeenten en uitzendorganisaties van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en ABU. Hierin worden tien praktijkvoorbeelden en hun lessen belicht op basis van twintig interviews met vertegenwoordigers van gemeenten en uitzendorganisaties.

Opmars publiek-private samenwerking

ABU-Reflex-PPS

Door de veranderende overheidsrol maakt publiek-private samenwerking een flinke opmars. Ik schrijf hier de laatste twee jaar veel over: de ontwikkelingen, knelpunten en hoe het beter kan.

Een regionaal praktijkvoorbeeld waarbij gemeenten en uitzendorganisaties leren samenwerken (om werkzoekenden beter aan werk te helpen), staat centraal in de nieuwste uitgave van het blad Reflex. Een eerste vrucht van een nieuw project van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor de verschillende arbeidsmarktregio’s. Lees het artikel (PDF) >VNG (Vereniging Nederlandse Gemeenten) en (uitzend)brancheorganisatie ABU een interviewboek over 10 praktijkvoorbeelden en de lessen van samenwerking voor gemeenten en uitzenders. Deze uitgave staat inmiddels niet meer op de website van de ABU.

Nieuwe samenwerkgids voor gemeenten en uitzendorganisaties

Vers van de pers! Speciaal voor gemeenten en uitzendorganisaties: een mooi nieuw boek met tien zeer verschillende praktijkvoorbeelden van publiek-private samenwerking. Plus de lessen! Staatssecretaris Jetta Klijnsma (SZW) nam donderdag het eerste exemplaar in ontvangst.

De inspiratiegids Duurzaam werken aan werk is een uitgave van de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) en brancheorganisatie ABU. Gemeenten en uitzendbureaus werken steeds vaker samen om meer mensen sneller en beter aan werk te helpen. Koudwatervrees en wederzijdse vooroordelen worden hiervoor aan de kant gezet.

De Tekstwerkplaats verzorgde met twee tekstschrijvers de 20 interviews en de tekstredactie. Het concept is ontwikkeld samen met de opdrachtgevers, vormgever Titus Rudolphy en fotograaf Dick Vos. Beiden zijn ook actief in de Tekstwerkplaats.

[Link naar de PDF is vervallen]

Nieuwsbrieven en webnieuws voor pensioenfonds

De Tekstwerkplaats gaat in 2013 direct aan de slag voor een nieuwe opdrachtgever: pensioenfonds StiPP (Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten).

De complete nieuwsbrieven voor werkgevers (inclusief vormgeving en opmaak) en maandelijkse nieuwsberichten voor de website van StiPP worden voortaan in De Tekstwerkplaats gemaakt.

De Tekstwerkplaats is hiervoor geselecteerd op basis van de aanwezige arbeidsmarktexpertise en de prestaties voor andere opdrachtgevers.

Innovatieve whitepapers slaan aan

Onlangs zijn in de Tekstwerkplaats twee innovatieve whitepapers afgerond over e-health en effectmetingen (Routine Outcome Monitoring) in de zorg. Dit zijn innovatieve ontwikkelingen die de kwaliteit en effectiviteit van zorgaanbieders flink kunnen verbeteren.

De whitepapers zijn verkrijgbaar via de website van NETQ Healthcare. Het is een nieuw communicatiemiddel voor deze opdrachtgever. Ik heb beide uitgaven geschreven op basis van deskresearch en vier interviews (per uitgave).

Een boodschap overbrengen vanuit inhoud – en vragen bij de doelgroep – werkt!
De belangstelling is groot!

Nieuwe editie digitaal magazine VPO Actueel

De huidige en toekomstige rol van payrollen op de arbeidsmarkt staat centraal in het nieuwste nummer van VPO Actueel. Weer volledig gemaakt in de Tekstwerkplaats.

Dit digitaal magazine is gemaakt voor brancheorganisatie VPO (Vereniging Payroll Ondernemingen). Speciaal ontwikkeld om te lezen op een beeldscherm en eenvoudig door te sturen.

Een magazine, met de (navigatie)voordelen van een website. Zo kunnen bijvoorbeeld direct filmpjes worden bekeken in het magazine. Bekijk hier de nieuwste editie (PDF) >

Ghostwriter: tipje van de sluier

Als ghostwriter schrijf ik regelmatig een column, voorwoord, blog, visie of speech namens gerenommeerde CEO’s, directeuren of bijvoorbeeld specialisten. Vaak op basis van interviews en eventueel aanvullende research.

Inhoudelijk en strategisch zeer boeiend werk voor een tekstschrijver. Wel blijft je inbreng meestal verborgen onder de oppervlakte. Nu licht ik toch een tipje van de sluier!

Voor ICT-dienstverlener Switch (inmiddels: Dustin) schrijf ik als ICT tekstschrijver namens de directeur sinds kort een column in bijlage De Ondernemer van De Twentsche Courant Tubantia. Met zijn kennis en ervaring helpen we de lezer met ICT-vraagstukken en doelgericht denken hierover. Ook een manier om vanuit de inhoud de snaar van je doelgroep te raken.
Bekijk hier een recent voorbeeld (PDF) >

Knop: Meer weten over mijn tekstbureau?

Boekje tegen discriminatie op de werkvloer

Vandaag is een fraai boekje verschenen dat (onbewuste) discriminatie op de werkvloer moet helpen voorkomen. Een introductie in gelijke behandeling voor de uitzendbranche, geschreven als zelftest voor intercedenten.

Geen ‘juridisch proza’, maar aansprekende praktijkcases vormen de basis van deze publicatie. Gebaseerd op wetsartikelen die discriminatie op uiteenlopende gronden moeten tegengaan.

Het boekje is geschreven en medeontwikkeld door de Tekstwerkplaats in opdracht van (uitzend)brancheorganisatie ABU in samenwerking met de opdrachtgever en Briggs mediamakers (vormgeving en illustraties).

De beschermende wetgeving tegen discriminatie is veelomvattend. Hierdoor kunnen werkgevers, maar ook intermediairs op de arbeidsmarkt onbewust en indirect de fout in gaan. Het boekje (en een speciale website) helpen dit voorkomen. Bekijk hier de publicatie als PDF >

De uitgave staat inmiddels ook op de website van het ministerie van SZW.